1、全面主持门店营运管理工作，配合执行公司各项标准的实施；

2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理；

3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作；

4、妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种疑难问题。

任职要求：

1、其中2年以上商超管理层或便利店店长等行业工作经验；

2、熟悉商品的进销存管理，能熟练操作ERP等类似商业零售系统；