有3~5年管理经验，擅长营销
1、全面负责酒店日常经营管理工作，督导本店工作人员日常工作；
2、确保酒店经营和管理指标的完成；
3、定期分析店内经营和管理状况并向上级汇报；
4、制订酒店经营指标．接受公司下达的月度经营指标；
5、负责店内人事工作的监督，指导、考核及招聘，接受公司人事调动；
6、处理住店宾客投诉和宾客意见收集反馈，建立相关案例库达。
7、负责店内治安和消防安全。
8、有2年以上酒店管理经验者更佳。
9、会简单的办公软件操作。
10、工资待遇：保底5000元，每月超出公司的经营指标按10%提成！